Samsung ve Sendika Arasında Kritik Görüşmeler Başladı
Samsung ile en büyük işçi sendikası, hükümet aracılığıyla müzakerelere başlıyor. Korea Herald tarafından bildirildiğine göre, iki gün sürecek görüşmelerin ardından 18 günlük grev planı tehdit oluşturmaktadır. Bu grev, dünya genelindeki en büyük bellek çip tesislerinin 2 haftadan fazla kapalı kalmasına neden olabilir.
Görüşmeler, Güney Kore Ulusal Çalışma İlişkileri Komisyonu aracılığıyla gerçekleştiriliyor. Daha önceki müzakereler, Şubat ve Mart aylarında anlaşma sağlanmadan sona ermişti. Sendika, müzakerelerin başarısız olması durumunda 21 Mayıs ile 7 Haziran tarihleri arasında grev yapacağını açıkladı. Yaklaşık 73,000 üyesi bulunan sendikadan, katılımın 30,000 ile 40,000 işçi arasında olacağı tahmin ediliyor.
Güney Kore Çalışma Bakanı Kim Young-hoon, görüşmelerin yeniden başlamasını olumlu karşıladı ve “çözümün yakın olabileceğini” belirtti. Ancak, yerel saatle 15:00 itibarıyla bir anlaşma sağlanamadığı bildirildi. Sendika, grevin yaklaşık 20.4 milyar dolar kayba yol açabileceğini belirtti. Digitimes’a göre, bu durum endüstride ciddi bir etki yaratabilir.
JPMorgan analistleri, bu ay başında Samsung’un yıllık işletme kârının, sendikanın temel taleplerini kabul etmesi durumunda %7 ile %12 arasında azalabileceğini öngördü. Analizlere göre, işletme kârının %10 ile %15’inin performans bonusu olarak ayrılması ve temel maaşların %5 artırılması, mevcut projeksiyonların üzerine 21 trilyon KRW ile 39 trilyon KRW arasında ek iş gücü maliyeti yaratabilir. Grev süresince üretim kaybı senaryosuna göre 18 günlük grevin potansiyel satış kaybı yaklaşık 4 trilyon KRW olarak belirtiliyor.
Samsung’un 2024 yılındaki ilk grevi, 32,000 üyesi olan sendikanın sadece %15’inin katılımıyla gerçekleşmişti. Bu grev, şirketin bellek üretiminde %18’lik bir düşüşe neden olmuştu. Sendikanın talepleri arasında performans ödüllerinin %15 oranında sınırlandırılmaması yer alıyor. Piyasa analistleri, Samsung’un 2026 yılı işletme kârını yaklaşık 300 trilyon KRW olarak tahmin ediyor. Bu, sendikanın formülüne göre yarım milyon KRW’ya kadar bonus anlamına geliyor.
Görüşmeler, Samsung’un kendi iş gücü içindeki bölünmelerle daha da zorlaşıyor. Sendikanın, bonus talepleriyle ilgili müzakereleri odaklandığı belirtiliyor. Öte yandan, Samsung’un DX bölümündeki işçiler, tüm şirket için kâr paylaşımı talep ediyor. 2500’den fazla üye, bellek odaklı taleplere itiraz ederek sendikadan ayrıldı.
