Obsidian Entertainment, video oyun sektöründe öne çıkan yenilikçi çalışan ödül sistemini açıkladı. Bu sistem, tıpkı kendi RPG oyunlarındaki gibi bir yapıya sahip. Yeni işe başlayanlar; savaşçı, hırsız ve büyücü olmak üzere üç sınıftan birini seçiyor. Böylece, şirkette geçirdikleri süre boyunca çeşitli hediyeler topluyorlar. Örneğin, savaşçılar zar seti, kalkan, balta ve miğfer gibi öğeler kazanıyor. Büyücüler ise özel pelerinlere sahip oluyor.
Obsidian’ın Çalışan Motivasyon Yöntemi
Obsidian’ın operasyonlardan sorumlu başkan yardımcısı Marcus Morgan, The Game Business ile yaptığı röportajda bu sistem hakkında detaylar verdi. Morgan, yüksek personel bağlılığının arkasında bu hediye sisteminin önemli bir rol oynadığını söyledi. “Çalışanlarımızın burada 20 yıl kalmasını istiyoruz. Bu yüzden her yıldönümünde onların karakter gelişimine katkıda bulunan ödüller veriyoruz,” dedi. Ayrıca, çalışanların zamanla farklı sınıfların öğelerini toplayarak çoklu sınıflara da geçiş yapabileceklerini belirtti.
Sınıfların Özellikleri ve Hediyeler
Her sınıf, kendi tarzını yansıtan objelerle ödüllendiriliyor. Savaşçılar güçlü silahlar ve zırhlar alırken; hırsızlar gizlilik ve çeviklik öğelerini taşıyan hediyeler kazanıyor. Büyücüler ise mistik özelliklere sahip kıyafetler ve aksesuarlar elde ediyor. Öte yandan, çoklu sınıf sistemi sayesinde deneyimli personel başka sınıfların hediyelerini de toplama şansına sahip. Böylece çalışanların şirketle bağları güçleniyor, motivasyonları artıyor.
Obsidian’ın Xbox Game Studios’a Katkıları
Obsidian, Xbox Game Studios bünyesinde en çok üretkenlik gösteren oyun stüdyosu olarak biliniyor. Son beş yılda Xbox Series X/S için beş önemli oyun çıkardı: Grounded, Pentiment, Avowed, Grounded 2 (erken erişimde) ve The Outer Worlds 2. Böylece, sadece çalışan motivasyonuyla değil, üretkenlik ve oyun kalitesiyle de öne çıkıyor. Sonuç olarak, bu yaklaşım sektöründe farklı bir örnek teşkil ediyor.
Çalışan Bağlılığında RPG Temasının Önemi
Morgan, şirketin RPG oyunlarına olan tutkusunun bu ödül sistemini ortaya çıkardığını söylüyor. “Personelimiz kendi karakterlerini geliştiriyormuş gibi hissediyor. Bu da uzun vadeli bağlılık ve sadakati sağlıyor,” diyor. Öyle ki, sistem sadece çalışanlara yönelik değil; aynı zamanda şirket kültürünü de zenginleştiriyor. Bu nedenle Obsidian, sektörde örnek gösterilen bir iş yeri haline geliyor. Kesin.
Kısacası Obsidian Entertainment, yaratıcı ödül sistemi ve güçlü stüdyo üretkenliğiyle oyun dünyasında farklı bir başarı hikayesi yazıyor.
